bip
linia istniejemy by pomagac
      
          
        



       
      
         GENERATOR OFERT 
         NA MIKRODOTACJE



_ _ _ _

INFORMACJE - AKTUALNOŚCI

2013-07-29
O spotkaniu informacyjnym w Nysie
12 lipca br. w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Nysie odbyło się spotkanie informacyjno-edukacyjne nt. „Wrażliwość na niepełnosprawność”, zorganizowane przez firmę CTC Polska sp. z o.o. wraz z Opolskim Centrum Wspierania Inicjatyw Pozarządowych, w ramach projektu „Pełno(s)prawni na rynku pracy – program aktywizacji społeczno-zawodowej osób niepełnosprawnych z woj. opolskiego”.
Udział w nim wzięło około 20 osób, w tym zaproszeni goście, nyscy przedsiębiorcy, trenerzy pracy osób niepełnosprawnych z ramienia Opolskiego Centrum Wspierania Inicjatyw Pozarządowych, organizatorzy. 

Celem spotkania było zaznajomienie uczestników z pojęciem niepełnosprawności, uwrażliwienie na niepełnosprawność i zatrudnianie osób z niepełnosprawnością, a także ukazanie korzyści, jakie płyną z zatrudniania osób niepełnosprawnych, w tym subsydiowanego zatrudnienia przewidzianego w projekcie „Pełno(s)prawni na rynku pracy…”. 

W pierwszej części spotkania wystąpił Pan Piotr Czarnota ze Stowarzyszenia Przyjaciół Integracji, który wyjaśnił pojęcie niepełnosprawności, rodzaje niepełnosprawności, przedstawił  sytuację osób niepełnosprawnych na rynku pracy. Nakreślił także trudności, na jakie napotykają osoby niepełnosprawne w sytuacjach zawodowych i społecznych, przede wszystkim z punktu widzenia osoby niepełnosprawnej. Starał się udzielić podpowiedzi w jaki sposób stworzyć „przyjazną atmosferę pracy” osobie niepełnosprawnej w miejscu pracy. Wskazał także korzyści jakie płyną z zatrudnienia osoby niepełnosprawnej.

Również obecni na spotkaniu przedsiębiorcy zgodzili się z tym, że należy przełamywać stereotypy, łamać bariery, przede wszystkim te mentalne, obojętność w podejściu do zatrudniania osób niepełnosprawnych. Osoba niepełnosprawna być może i jest mniej wydajnym pracownikiem od pracownika pełnosprawnego, ale jest też pracownikiem lojalnym, oddanym, rzetelnym, osobą, która może wnieść do firmy wiele korzyści. Dodatkowym atutem zatrudnienia osoby niepełnosprawnej są oszczędności finansowe pracodawcy. Przedsiębiorca ma szansę uzyskać dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika z niepełnosprawnością, a także uniknąć kary płaconej na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).
W ramach projektu „Pełno(s)prawni na rynku pracy…” proponujemy pracodawcom pewny i łatwy mechanizm wsparcia finansowego przedsiębiorcom zatrudniającym osoby z niepełnosprawnością, a mianowicie subsydiowane zatrudnienie. Subsydiowane zatrudnienie pozwala na refundację 75% kosztów, jakie ponosi pracodawca w związku z zatrudnieniem beneficjenta naszego projektu. W ramach realizowanego projektu pracodawca ma zapewnione również wsparcie ze strony trenera pracy, który wprowadza swoich podopiecznych na rynek pracy.

Właśnie tematowi subsydiowanego zatrudnienia poświęcona była druga część spotkania. W części tej wystąpiła pani Iwona Czaplikowska, przedstawicielka Górnośląskiej Agencji Rozwoju Regionalnego, która objaśniła podstawowe zagadnienia związane z pomocą publiczną oraz zasady subsydiowania zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych. Wyjaśniła, jakie warunki musi spełnić pracodawca, aby skorzystać z proponowanego wsparcia, jakie załączyć dokumenty. Cała procedura jest bardzo prosta i pozwala wesprzeć finansowo przedsiębiorców zatrudniających niepełnosprawnych uczestników projektu.

Na spotkaniu pojawiły się głosy kilku nyskich przedsiębiorców zainteresowanych wsparciem jakie proponujemy im w niniejszym projekcie. Starali się zdobyć szczegółowe informacje, uzyskać odpowiedzi na nurtujące ich pytania. Jeden z przedsiębiorców podjął współpracę z trenerami pracy, być może kilku beneficjentów naszego projektu znajdzie zatrudnienie.

Serdecznie dziękujemy wszystkim gościom za udział w spotkaniu!

Na stronie projektu www.pelnosprawni.ctc.pl na bieżąco będą pojawiały się informacje na temat kolejnych spotkań informacyjnych na ten temat.


Autor: Małgorzata Bastrzyk 
Trener pracy osób z niepełnością w Opolskim Centrum Wspierania Inicjatyw Pozarządowych 

Szczegóły projektu
Pełno(s)prawni na rynku pracy
Pełno(s)prawni na rynku pracy – program aktywizacji społeczno– zawodowej osób niepełnosprawnych z woj. opolskiego Okres realizacji: 1.09.2012-30.09.2014 r.
Inne informacje o projekcie

2014-04-18 - Strategie radzenia sobie ze stresem związanym z własną niepełnosprawnością.

2012-11-07 - Pełno(s)prawni na rynku pracy

2012-12-20 - Oferta pracy na stanowisko: trener pracy osób z niepełnosprawnością

2013-01-07 - Zakończony I etap rekrutacji – trener pracy ON

2013-01-17 - Wyniki I etapu rekrutacji – „trener pracy ON”.

2013-01-21 - Praca dla osób z niepełnosprawnością – ostatnie dni rekrutacji

2013-01-28 - Zakończono rekrutacje na stanowisko: trener pracy osób z niepełnosprawnością.

2013-06-26 - Subsydiowane zatrudnienie

2013-06-24 - Jak udaje nam się zatrudniać osoby z niepełnosprawnością?

2013-06-28 - Kim jest trener pracy osób z niepełnosprawnością?

2013-07-25 - Pojęcie normy w kontekście pracy z osobami niepełnosprawnymi

2013-08-09 - Praca i zatrudnienie osób z niepełnosprawnością intelektualną.

2013-08-23 - Pracodawco! WARTO zatrudnić pracownika z niepełnosprawnością!

2013-08-29 - Od samotności po sens życia, czyli o wykluczeniu społecznym osób z niepełnosprawnością

2013-09-20 - Niepełnosprawny sprawny na działalności gospodarczej

2013-09-27 - Sposoby spędzania czasu wolnego przez osoby z niepełnosprawnością

2013-10-07 - Osoby z niepełnosprawnością - sprawni wolontariusze

2013-10-25 - Szczescie wedlug osob z niepelnosprawnoscia

2013-11-13 - Epilepsja - podstawowe informacje i wskazówki.

2013-11-15 - Kryzys i co dalej? Życie po kryzysie psychicznym

2013-11-22 - Schizofrenia – wcale nie taka straszna. Przełamujmy stereotypy!

2013-12-14 - Oferta pracy na stanowisko: trener pracy osób z niepełnosprawnością

2013-12-20 - Boimy się tego, czego nie znamy – obawy pracodawców przed zatrudnianiem osób z niepełnosprawnością

2013-12-30 - Zakończenie I etapu rekrutacji na stanowisko trener pracy.

2014-01-14 - Wyniki rekrutacji na stanowisko trener pracy

2014-01-17 - Różnica pracy z beneficjentem projektu zatrudnionym i niezatrudnionym

2014-01-23 - Znaczenie pracy w życiu osoby niepełnosprawnej

2014-01-31 - Rok z trenerem pracy, czyli podsumowanie dotychczasowych efektów projektu „Pełno(s)prawni na rynku pracy…”

2014-02-07 - Idealny pracownik!

2014-02-18 - Jak się zachować w obecności osób niepełnosprawnych ? Czyli krótka lekcja savoir - vivre

2014-02-21 - Wypalenie zawodowe - czy trener pracy może się wypalić?

2014-02-28 - Przeszkody natury subiektywnej w podejmowaniu zatrudnienia przez osoby niepełnosprawne

2014-03-24 - Jak motywować pracowników niepełnosprawnych?

2014-03-31 - Zmiany w życiu osoby z niepełnosprawnością po podjęciu zatrudnienia.

2014-04-04 - Tolerancja. Slogan czy fakt?

2014-04-12 - Cechy osobowościowe trenera pracy

2014-04-25 - Znaczenie rodziny w integracji społecznej osoby niepełnosprawnej

2014-05-09 - Nowe miejsce pracy – nowe wyzwanie dla trenera i beneficjenta

2014-05-16 - Jakość życia w chorobie i niepełnosprawności

2014-05-23 - Każdy ma prawo do komunikacji – czyli sposoby porozumiewania się z osobami niesłyszącymi

2014-06-16 - Sytuacja osób z niepełnosprawnością zamieszkałych na wsi

2014-06-27 - Przełamywanie barier przez osoby niepełnosprawne

2014-07-04 - Oferta pracy na stanowisko: trener pracy osób z niepełnosprawnością!

2014-07-05 - Rola organizacji pozarządowych we wsparciu osób niepełnosprawnych na rynku pracy

2014-07-11 - Rola cierpienia w życiu osoby niepełnosprawnej

2014-07-18 - Praca socjalna z osobami niepełnosprawnymi

2014-07-25 - Projekt okiem beneficjenta. Korzyść czy strata czasu?

2014-08-01 - Czy pracodawca szuka kompetencji czy oszczędności?

2014-08-11 - Półtora roku za nami!

2014-08-22 - Wsparcie społeczne w chorobie i niepełnosprawności

2014-08-29 - Poczucie kontroli a aktywizacja społeczna i zawodowa osób z niepełnosprawnością

2014-09-26 - Konflikt w środowisku pracy osoby niepełnosprawnej

2014-10-10 - Profil pracownika NGO

2015-02-02 - Zakończenie projektu pn. „Pełno(s)prawni na rynku pracy, program aktywizacji społeczno- zawodowej osób niepełnosprawnych z województwa opolskiego”.

Przechowalnia
publikacje
galeria
migawki
prezentacje
bibliolteka
NEWSLETTER pomoc
Zapisując się na nasz newsletter masz szansę na otrzymywanie najnowszych informacji dotyczących NGO.

Korzystanie z newslettera jest dobrowolne i bezterminowe. Więcej informacji o warunkach korzystania z usługi, zasadach rezygnacji w Informacji dla subskrybentów.


Nasi partnerzy